📝 들어가기
근로복지공단에서 제공하는 '근로자 휴양콘도 지원사업'은 직장인과 그 가족들이 저렴한 비용으로 전국 51개 휴양시설을 이용할 수 있는 복지 혜택입니다. 월평균 소득과 기업 규모에 따라 점수가 부여되며, 특히 중소기업 근로자와 취약계층에게 우선권이 주어집니다. 주말 최대 10만원대, 평일 6만원대부터 이용 가능하여 일반 시중가의 절반 이하 가격으로 품격 있는 휴식을 즐길 수 있는 알짜 제도입니다.
🌴 근로자 휴양콘도란?
근로자 휴양콘도 지원사업은 바쁜 일상에 지친 근로자와 그 가족들에게 저렴한 비용으로 양질의 휴양 기회를 제공하는 프로그램입니다. 근로복지공단이 한화, 소노, 켄싱턴 등 유명 콘도 체인과 협약을 맺어 회원가로 이용할 수 있게 해주는 복지 혜택이죠.
✨ 주요 특징
- 비용 절감: 일반 시중가 대비 40~60% 할인된 가격으로 이용 가능
- 전국 네트워크: 설악, 제주, 경주 등 전국 51개 휴양지 선택 가능
- 공정한 기회: 소득과 기업규모를 고려한 배점 시스템으로 취약계층에 우선권
- 다양한 객실: 패밀리, 스위트 등 다양한 타입의 객실 선택 가능
👨👩👧👦 누가 이용할 수 있나요?
🎯 이용 대상자
- 모든 근로자 (정규직, 비정규직, 특수형태근로종사자 포함)
- 근로자를 사용하지 않는 중소기업 사업주
- 워크샵, 체육행사, 단합행사 등을 개최하는 사업주, 부서장, 팀장, 동호회 회장 등
💸 이용 요금
- 주말/성수기: 약 100,000원 ~ 292,000원
- 평일: 약 60,000원 ~ 200,000원
※ 구체적인 요금은 각 콘도사 홈페이지의 "(무기명)법인회원" 요금을 참조하시면 됩니다.
🏨 이용 가능 시설
콘도명구좌수이용가능 지역한화 | 210 | 설악, 용인, 산정호수, 대천, 경주(에톤/담톤), 해운대, 제주, 평창, 거제 |
소노 | 150 | 설악, 홍천, 양평, 단양, 변산, 양양, 삼척, 진도, 거제, 제주(함덕/표선), 경주, 천안, 청송 |
켄싱턴 | 155 | 설악비치, 경주, 충주, 가평, 제주(한림/서귀포) |
금호 | 45 | 설악, 통영, 화순, 제주 |
일성 | 78 | 설악, 부곡, 지리산, 남한강, 무주, 경주, 제주 |
리솜 | 32 | 안면도, 덕산 |
토비스 | 21 | 제주 |
금강산 | 11 | 고성, 제주 |
계 | 702 | 전국 51개소 |
📋 어떻게 신청하나요?
🔄 신청 절차
[근로복지넷 접속] → [서비스신청 메뉴] → [근로자휴양콘도 클릭] → [인증서 로그인] → [신청서 작성] → [임금/기업규모 확인] → [선정 결과 확인]
⏰ 신청 기간
- 주말 예약: 이용일 전월 10일까지
- 평일 예약: 이용일 7일 전까지
- 성수기 예약: 별도 공지
💡 TIP: 한화콘도는 이용월 전 2개월, 리솜/켄싱턴/금호콘도는 이용월 전 3개월부터 신청 가능합니다!
📱 신청 방법 (상세)
- 근로복지넷(welfare.comwel.or.kr) 접속
- 서비스신청 > 근로자휴양콘도 클릭
- 인증서 로그인
- 신청서 작성
- 이용 희망 콘도, 지역, 날짜, 객실 타입 선택
- 이용자 정보 입력
- 임금 및 기업규모 확인
- 공단이 근로자 고용정보 확인 후 문자 전송
- 확인되지 않을 경우 증빙서류 제출 (FAX: 0505-282-3230)
- 선정 결과 확인
- 주말: 이용일 전월 15일
- 평일: 신청 후 7일 이내
- 선정 시 문자나 이메일로 예약번호 발송
🏆 어떻게 선정되나요?
📊 이용가능점수 배점기준
기본 점수
구분항목배점세부기준월평균 소득 | 50점 | 기준임금 미만 | |
40점 | 기준임금∼기준임금110% 미만 | ||
30점 | 기준임금 110% 이상 ~ 130% 미만 | ||
20점 | 기준임금 130% 이상 | ||
기업규모 | 50점 | 50인 미만, 일용근로자 | |
40점 | 50인 이상∼99인 미만 | ||
30점 | 100인 이상∼299인 미만 | ||
0점 | 300인 이상 |
가점 (각 5점)
- 기초생활수급자: 기초생활수급자 증명서 제출
- 북한이탈주민: 북한이탈주민 등록확인서 제출
- 다자녀가정: 만15세 이하 자녀 3명 이상(가족관계증명서 제출)
※ 기준임금: 「국민기초생활보장법」 제2조 제11호에 따른 해당연도 3인 가구 기준 중위소득의 2/3(만원 단위 절상)
🎖️ 이용우선순위
- 이용가능 점수가 높은 근로자
- 주말·성수기 선정박수가 적은 근로자
- 나이가 많은 근로자
💍 특별 우선권: 근로자 신혼여행의 경우 최우선 선정!
📉 이용가능점수 차감기준
구분선정 (1박당)성수기 | |
차감점수 | 20점 |
⚠️ 주의: 선정 후 취소해도 이용가능점수가 차감되므로 신중하게 신청하세요!
⚠️ 이용 제한 사항은?
🚫 이용제한 기간 기준
구분취소일 기준이용 제한 기간평일 | 이용일 6∼4일전 | 취소일부터 3개월 |
이용일 3∼1일전 | 취소일부터 6개월 | |
이용일 당일(No-Show포함) | 취소일부터 1년간 | |
주말, 성수기 | 이용일 9∼7일전 | 취소일부터 3개월 |
이용일 6∼4일전 | 취소일부터 6개월 | |
이용일 3∼1일전 | 취소일부터 9개월 | |
이용일 당일(No-Show포함) | 취소일부터 2년간 |
⚠️ 심각한 위반: 부당한 방법으로 신청하거나 타인에게 양도 시 신청일부터 5년간 이용제한!
🆓 이용제한 예외 사유
- 직계가족 사망
- 본인/직계가족 입원
- 운송기관 파업/휴업/결항
- 그 밖의 이사장이 정하는 경우
※ 예외 사유로 취소해도 선정박수에는 포함되니 참고하세요.
👨👩👧 실제 이용 사례
📕 사례 1: 중소기업 근로자 김직원씨의 가족여행
중소기업(직원 30명)에 근무하는 김직원씨(35세)는 월급 320만원을 받고 있습니다. 4살, 6살 두 아이와 여름휴가를 계획하던 중, 동료의 추천으로 근로자 휴양콘도를 알게 되었습니다. 월평균 소득(30점)과 기업규모(50점)를 합쳐 총 80점을 받았고, 8월 첫째 주 주말에 제주 한화리조트 2박을 신청했습니다. 일반 예약 시 50만원 이상인 객실을 22만원에 이용할 수 있어 큰 비용 절감이 되었습니다. 김씨는 "아이들과 수영장도 실컷 이용하고, 절약한 비용으로 맛있는 음식도 더 즐길 수 있었다"며 만족감을 표현했습니다.
📗 사례 2: 신혼부부 이사랑씨의 허니문
중견기업 마케팅팀에 근무하는 이사랑씨(28세)는 결혼을 앞두고 신혼여행 계획을 세우던 중 근로자 휴양콘도를 알게 되었습니다. 300인 이상 기업(0점)에 월급 380만원(20점)으로 기본 점수는 낮았지만, 신혼여행객 우선 선정 혜택을 받아 10월 경주 소노 콘도에 3박 예약에 성공했습니다. "일반 요금의 절반 가격에 신혼여행을 다녀올 수 있어 결혼 초기 비용 부담을 크게 줄일 수 있었어요. 특히 다른 신혼부부들에게 꼭 추천하고 싶은 혜택입니다."라고 말했습니다.
📘 사례 3: 일용근로자 박건설씨의 가족 휴식
건설현장에서 일용직으로 일하는 박건설씨(45세)는 불안정한 소득으로 가족여행을 부담스러워했습니다. 고용센터 상담 중 근로자 휴양콘도를 소개받았고, 일용근로자(50점)는 소득 요건 없이 높은 점수를 받을 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 또한 기초생활수급자(+5점)로 총 55점을 받아 5월 연휴에 양평 소노 콘도 2박을 성공적으로 예약했습니다. "평소 엄두도 못 냈던 콘도에서 아이들과 좋은 추억을 만들 수 있어 정말 감사했습니다. 특히 평일 이용으로 더 저렴하게 이용할 수 있었어요."라고 기뻐했습니다.
💡 알아두면 유용한 TIP
🏆 선정률 높이는 방법
- 평일 이용하기: 주말/성수기보다 경쟁률이 낮고 점수 차감도 없어요!
- 비인기 지역 선택하기: 제주/설악 등 인기 지역보다 경쟁률이 낮은 지역 고려하기
- 미리 계획하기: 마감 직전보다 일찍 신청하는 것이 유리해요
- 가점 활용하기: 해당되는 가점 항목이 있다면 반드시 증빙서류 제출하기
- 신혼여행 우선권 활용: 결혼을 앞둔 근로자라면 신혼여행 우선 선정 혜택 활용하기
🛑 주의사항
- 취소는 신중하게: 취소해도 선정박수는 차감되어 다음 기회에 불리해질 수 있어요
- 예약 변경 불가: 이용일/지역 변경은 불가능하니 신청 전 일정 확인 필수!
- 예약 양도 금지: 타인에게 양도 시 5년간 이용제한 페널티!
- 증빙서류 준비: 임금/기업규모 정보가 확인되지 않으면 증빙서류 제출 필요
📞 문의 및 상담
- 근로복지공단: 1588-0075
- 콘도 담당자: 052-704-7333, 7336
- 근로복지넷: welfare.comwel.or.kr
🌈 마무리
근로자 휴양콘도 지원사업은 모든 근로자가 경제적 부담 없이 품격 있는 휴식을 즐길 수 있도록 마련된 소중한 복지 혜택입니다. 특히 중소기업 근로자, 저소득층, 다자녀 가정 등 취약계층에 우선권을 부여해 복지 사각지대를 해소하는 데 기여하고 있습니다.
일상에 지친 근로자들이 가족과 함께 재충전의 시간을 가질 수 있도록 도와주는 이 제도를 적극 활용해보세요. 미리 계획을 세우고, 본인의 점수와 선정 가능성을 고려해 신청한다면 저렴한 비용으로 고품격 휴양을 즐길 수 있을 것입니다.
무엇보다 워라밸(Work-Life Balance)이 중요시되는 요즘, 이런 복지 혜택을 통해 일과 생활의 균형을 찾아보는 건 어떨까요? 여러분의 다음 휴가가 근로자 휴양콘도와 함께 더욱 특별하고 행복한 시간이 되길 바랍니다! 🏖️✨
'생생정보' 카테고리의 다른 글
🏀 프로농구 PO 열전! 30점 차 대승의 비밀을 파헤치다 (2) | 2025.05.14 |
---|---|
🎭 제46회 근로자문화예술제 총정리: 끼와 재능 있는 직장인들의 축제! (4) | 2025.05.14 |
비급여 의료비 급증! 영양주사·도수치료가 암 치료보다 많은 실손보험 청구액 💉💰 (2) | 2025.05.12 |
건설그룹의 항공사 지분 확대, 새로운 업계 경영 구도 형성되나? 🏗️✈️ (2) | 2025.05.12 |
반도체 강세로 되찾은 2600선! 국내 증시 분석 📈💰 (4) | 2025.05.12 |