✨ 6주간 계약직으로 일했는데 회사에서 일용직으로 신고했다면? 계약직과 일용직의 차이를 정확히 알고, 부당한 신고에 대처하는 방법을 알려드려요. 고용형태에 따라 4대보험 가입과 실업급여 수급 자격이 달라지므로, 본인의 근로형태를 정확히 이해하는 것이 중요해요!📑 목차1. 고용형태란?2. 계약직의 정의3. 일용직의 정의4. 계약직 vs 일용직 비교5. 실제 사례 분석6. 부당 신고 대처법7. 이직확인서와 실업급여1. 고용형태란? 👥고용형태는 근로자와 사업주 사이의 고용관계를 나타내는 방식이에요. 정규직, 계약직, 일용직, 단시간 근로자 등으로 구분되며, 각각의 고용형태에 따라 근로조건과 복지혜택이 달라져요.💡 주요 고용형태 종류• 정규직: 기간의 정함이 없는 근로계약• 계약직: 근로 기간이 정해진 기..
