직장에서 겪는 다양한 정신적 스트레스(대형사고 목격, 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 고객 폭언 등)로 정신질환이 발생하면 산업재해로 인정받을 수 있습니다. 2019년 7월부터 직장 내 괴롭힘, 고객 폭언으로 인한 정신적 스트레스가 원인이 된 질병도 명시적으로 산재 인정 대상이 되었습니다. 적응장애, 우울증, 외상후스트레스장애 등이 발생했다면, 산재 신청을 통해 적절한 치료와 보상을 받을 수 있으니 자신의 권리를 적극적으로 찾아보세요.📝 알아두면 도움되는 '정신건강 산재' 기본 정보많은 직장인들이 업무로 인한 정신적 스트레스를 겪고 있지만, 이것이 산업재해로 인정받을 수 있다는 사실을 모르는 경우가 많습니다. 😮 특히 눈에 보이는 신체적 상해와 달리, 정신건강 문제는 '참아야 하는 것' 또는 '개인의 문제..
